Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Referat 36 (Zentrale Vollstreckungsstelle) für unseren Standort Aurich gesucht

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 339.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung des Referates 36 (Zentrale Vollstreckungsstelle) suchen wir am Standort Aurich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d)

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere

• die Koordinierung und Verfahrenspflege des Vollstreckungsmoduls Infor-CXS und Erstellung von Leistungsbeschreibungen zur Weiterentwicklung,
• Ansprechpartner für die Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen der Zentralen Vollstreckungsstelle und den Dienststellen,
• die Erstellung und Pflege von Vordrucken und Textbausteinen,
• die Formulierung der Anforderungen für Datenbankauswertungen an die zentrale Verfahrenspflege,
• die Grundsatzprüfung von Amtshilfeersuchen,
• die Pflege und Weiterentwicklung des Handbuches für die Zentrale Vollstreckungsstelle,
• die fachliche und rechtliche Betreuung der internen AnwenderInnen, insbesondere das Erstellen von Arbeitshinweisen und Durchführung von Schulungen sowie
• die Koordinierung und Steuerung der Arbeitsabläufe in den Bereichen „Scannen und Validieren“ der Zentralen Vollstreckungsstelle.

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder die erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung II
• Umfassende und eingehende Kenntnisse des Vollstreckungsrechts - hierzu zählen insbesondere das Justizbeitreibungsgesetz, das Niedersächsische Verwaltungsvollstreckungsgesetz und die Zivilprozessordnung sowie verwandte Rechtsgebiete –, des Haushaltswirtschaftssystems (HWS) sowie des Vollstreckungsmoduls Infor-CXS bzw. die Bereitschaft, sich die vorbezeichneten Kenntnisse innerhalb kürzester Zeit anzueignen
• Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• Beratungskompetenz, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zur Teilnahme an und Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen wird vorausgesetzt
• Technisches Verständnis und eine hohe Begabung für konzeptionelles Vorgehen sind erforderlich
• Pädagogisches Geschick zur Vermittlung von Fachkenntnissen und Einsatzfreude sollten ebenfalls vorhanden sein

Unser Angebot:

• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• eine Sonderzahlung zum Jahresende
• umfassende und individuelle Einarbeitung
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Großraumbüros

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern im Bereich der Beamten besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie ggf. zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Karste (04941/13-2365) als Leiter des Referates 36 und Frau Markus (04941/13-2341) aus dem Referat 31 - Personal - gerne zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 20.02.2026 vorzugsweise online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 31.1 – 03041/31 an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 31 - z. Hd. Frau Markus

Schloßplatz 3

26603 Aurich

NLBV-Aurich-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz"