Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der Zentralen Information und Beratung (ZIB) am Standort Hannover gesucht

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen und sorgt dafür, dass rund 334.500 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit sind, gern Umgang mit Menschen haben, hilfsbereit, zuverlässig und offen für neue Herausforderungen sind, dann suchen wir Sie zur Verstärkung des Referats 12 (Servicestelle Recht, Wiedergutmachung, Schadenersatzstelle) am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)

im Referatsteil Zentrale Information und Beratung (ZIB).

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Ihre Aufgaben:

Sie sind erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Beschäftigten und Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger in den Bereichen, in denen dieser Personenkreis von unserem Hause betreut wird. Sie erteilen telefonisch oder persönlich Auskünfte und beraten in allgemeinen Fragen für diese Bereiche. Daneben können auch noch weitere interne Verwaltungsaufgaben anfallen.

Ihr Profil:

• der erfolgreiche Abschluss

1. der Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder
2. des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs I oder
3. der Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

• sicherer Umgang mit den im Hause eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook unter dem Betriebssystem Windows 10
• teamorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

• umfassende Einarbeitung in die verschiedenen o. g. Rechtsgebiete
• unbefristete Beschäftigung in Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung
• eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere fachliche Auskünfte stehen Frau Menage (Tel.: 0511 / 925-2304) als Referatsleiterin und aus dem Personalreferat Frau Zunk (Tel.: 0511 / 925-2789) gern zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 30.06.2023 vorzugsweise online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.12 – 03041/12 an das

Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung,

Referat 11, z.Hd. Frau Zunk

Auestraße 14

30149 Hannover

NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich zu den Bewerbungsunterlagen die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Datenschutz.