Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der zentralen Leitstelle des Personalmanagementverfahrens (PMV) für unseren Standort in Hannover gesucht

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das „Lohnbüro“ des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 334 500 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.

Zur Verstärkung der zentralen Leitstelle des Personalmanagementverfahrens (PMV) des Landes Niedersachsen am Standort Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (w/m/d)

zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9a Teil I der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Mit dem zentral betriebenen PMV werden die personalfachlichen Arbeitsabläufe der personalsachbearbeitenden Dienststellen in der niedersächsischen Landesverwaltung unterstützt. In den Ressortleitstellen werden Anforderungen zur Erweiterung oder Optimierung der Anwendung gebündelt. Der Zentralen Leitstelle obliegt die Betreuung der 5 Ressortleitstellen des Landes im 2-Level-Support. Damit einhergehend steht die Anpassung des eingesetzten Verfahrens.

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere:

• Fachlicher Test der Anpassungen im Verfahren PMV
• Ansprechpartner für die Ressortleistellen,
• Analyse und Dokumentation von Fehlersituationen,
• Erstellung von Anforderungen im Ticketsystem

Der Aufgabenbereich ist grundsätzlich fachlich orientiert. Technische Aspekte (eigenständige Anpassung der zu betreuenden Software) kommen nur in geringem Umfang in Betracht und können den Fähigkeiten der Arbeitsplatzinhaberin oder des Arbeitsplatzinhabers angepasst werden. Die Aufgabenerledigung erfordert dennoch ein grundsätzliches Verständnis von Programmabläufen und -logiken.

Ihr Profil:

• der erfolgreiche Abschluss

1. der Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder
2. des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs I oder
3. der Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

• sicherer Umgang mit den im Hause eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
• rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur situationsangemessenen Kommunikation
• grundlegende Kenntnisse des Personalrechts des Öffentlichen Dienstes (z.B. Beamtenrecht, Tarifrecht, Nebengebiete) sowie Erfahrungen mit der Anwendung PMV sind von Vorteil
• verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Unser Angebot:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• ein gesichertes, unbefristete Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung
• eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
• ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• umfassende und individuelle Einarbeitung
• Unterstützung durch ein motiviertes Team
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundes Arbeiten“
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Der Arbeitsumfang muss mindestens der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit entsprechen.

Das NLBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung/Gleichstellung hin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen Herr Borchers (Tel.: 0511 / 925-2474) und für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren Frau Löser (Tel.: 0511 / 925-2791) gern zur Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 09.06.2023 vorzugsweise online entgegengenommen.

Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei unter Angabe des Aktenzeichens 11.14 – 03041/14 an das

Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung

Referat 11, z.Hd. Frau Löser

30149 Hannover

NLBV-Bewerbung@nlbv.niedersachsen.de

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sollten Sie sich nicht online bewerben, beachten Sie bitte, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Übersenden Sie daher bei einer postalischen Bewerbung keine Originale und verzichten Sie auf die Nutzung von Bewerbungsmappen. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie auf den Internetseiten des Landesamtes für Bezüge und Versorgung unter der Rubrik „Datenschutz“.